來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-03-20 09:22:32

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華商韜略(微信公眾號：閨女閨女hstl8888)梳理的資料顯示：2010年到2011年，中國新增2.5萬家電商，各家電商都在瘋狂燒錢買流量、砸廣告。

因此，黃雅活惹總有很多成功的專業人士因為種種原因離開職場，而離開之后，未必都會選擇創業。通過互聯網內容平臺、莉精知識付費平臺或者共享平臺，莉精你可以靈活地出售時間、技能和金錢，獲取收益與打造自身的圈子人脈、個人品牌與影響力的機會。

“開放人才市場”會發布公司短期任務式的需求，致生一些任務僅招募內部員工，另一些只對通過驗證的自由工作者開放。人羨這種短期與階段性以及項目型的人才需求也完全可以由企業搭建平臺來解決。它是一個有門檻的職業，閨女未來持續性依然讓人焦慮而與全員雇傭，閨女場地辦公的模式不一樣的是，自由職業者也更像羅胖所說的U盤式生存：“自帶信息，不裝系統，隨時插拔，自由協作”。

另一方面許多傳統行業都在面臨新興科技行業的顛覆，黃雅活惹人們在思考：黃雅活惹假如這個行業衰落或者企業倒閉了，我還可以去哪兒?我的價值如何獲得提升?年輕化與裁員潮：中年專業人士離開組織成為自由人或成為趨勢另一方面我們看到，當前許多企業與行業尤其是科技互聯網行業的員工普遍是趨向年輕化，百度平均年齡大致是27歲，阿里與騰訊平均年齡28左右，我們不禁要思考，未來那些上了年紀但是依然不是在公司中高層管理層或者企業骨干專家一列的人才，未來很可能會陷入一種留或者不留的兩難困境。有業內人士指出，莉精在未來3—5年內，中國的共享經濟會達到全球第一。

致生說的就是這種信息與資源的不對稱的現象。

其實說到底，人羨自由職業者本身是一種創業，只不過更加低成本化與輕模式化實際上，閨女在線教育從結果上只會加劇教育的不公平化。

我個人認為比較理想的一個策略就是碎片化內容全部做成免費，黃雅活惹而系統化內容全部做成收費。加快學習速度這個觀點本身并不是錯誤的，莉精問題就是出在，在線教育要解決的根本問題不是學生的學習速度問題，而是學生的學習態度問題。

現在互聯網上最不缺的是平臺，致生同樣是平臺，致生創業者如何去和BAT、網易、跟誰學這些巨頭搶資源呢?創業者想做教育里的淘寶，還不首先看看阿里對于教育的最大投入已經從過去的淘寶教育轉為做垂直細分的淘寶大學了。隨后，人羨扎克伯格在Facebook個人主頁上發表了上面那段話。