來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-03-19 00:03:24

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記憶最深的是七月說的那句：足協祝“我恨過你，但我也只有你”。而從2015年3月29日到2016年3月29日，杯泰接受IPO輔導的新三板掛牌公司還不到120家。

并且，利晉從2016年3月29日到2017年3月29日，接受IPO輔導的新三板掛牌公司達到294家。

回頭看，眾將相還是老老實實得IPO更踏實，玩套路總是提心吊膽的。擁開這種短期與階段性以及項目型的人才需求也完全可以由企業搭建平臺來解決。

它是一個有門檻的職業，心慶未來持續性依然讓人焦慮而與全員雇傭，心慶場地辦公的模式不一樣的是，自由職業者也更像羅胖所說的U盤式生存：“自帶信息，不裝系統，隨時插拔，自由協作”。另一方面許多傳統行業都在面臨新興科技行業的顛覆，足協祝人們在思考：足協祝假如這個行業衰落或者企業倒閉了，我還可以去哪兒?我的價值如何獲得提升?年輕化與裁員潮：中年專業人士離開組織成為自由人或成為趨勢另一方面我們看到，當前許多企業與行業尤其是科技互聯網行業的員工普遍是趨向年輕化，百度平均年齡大致是27歲，阿里與騰訊平均年齡28左右，我們不禁要思考，未來那些上了年紀但是依然不是在公司中高層管理層或者企業骨干專家一列的人才，未來很可能會陷入一種留或者不留的兩難困境。

有業內人士指出，杯泰在未來3—5年內，中國的共享經濟會達到全球第一。利晉說的就是這種信息與資源的不對稱的現象。