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[摘要]我們希望,勞動看理圖勞動看理圖雄安具有的一些吸引投資家,吸引企業入住的這些條件,會被房價所解構,這不是我們希望看到的。
第一類,最光小站以及自媒體站,這是首當其沖的一個群體。想想也是,榮快就像互聯網圈都在講屌絲經濟已死一樣,榮快把那些“優質”的、用戶體驗好的圈住了,他們的身份感、認同歸屬感也強,支付意愿更強不是?至于后期怎么收費、怎么分成,還不是好商量?第二類,公關公司以及部分企業PR,這算是捆在一條線上的群體。
百度取消新聞源的消息一出來,傳統很多人就在討論,傳統這是不是要把那些時效性差的傳統媒體往死了逼?我倒是覺得,既然存在就是合理了,這些媒體殘喘了多年依然活著,恐怕還能繼續活一段時間,再說也不是非要把它全部鏟除殆盡才算一個時代的結束,既然大家早就公認那個時代結束了,百度取消新聞源對他們的影響就不具有代表意義了,直接翻篇吧。我們來聊點不一樣的,農具說點“真話”。對于廣大站長(部分資質夠進VIP俱樂部的自媒體也算)來說,學原這幾乎是一個被設定好的必選題——要么交錢跟著我玩,要么出局。
據百度站長平臺公告,勞動看理圖要進入這個VIP俱樂部,是需要有“邀請碼”的。各位,最光看出這里面的門道了嗎?這意味著,最光百度拋棄掉新聞源機制(至于有多大影響,我們稍后再說),又重新構建了一套新的機制,把雞蛋從一個要“破掉”的舊筐子拿到了新框里,更狠的是,在這個新框里,你可能要付費才有可能進階到VIP2甚至VIP3,以爭取到足夠的競爭籌碼。
很簡單,榮快既然百度搞了這么個篩選機制,篩選掉誰就成為關鍵了。
不過,傳統百度這次可不是單純來刷存在感的,而是帶著赤裸裸的目的來的,這得從百度新推的站長平臺VIP俱樂部說起,先上圖吧。農具 Yelp給人感覺背后一個真實的人類在管理。
如果用戶感到被忽視,學原或者無法獲取合理的解決方案,他們會感到非常沮喪。加載動效讓用戶實時地明白當前的狀態,勞動看理圖并且快速的理解,擁有預期,甚至作出反應。
對于頻繁而又經常發生的操作,最光這種狀態反饋應該微妙,而對于重要而又不經常發生的交互,這種反饋則應該做的更加明顯。你需要給用戶一個反饋信號,榮快讓他們知道他們的操作是成功了還失敗,接下來要向上翻頁還是向下滾動,等等等等。
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