來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2025-03-15 09:48:29

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　　餐飲需要專業(yè)團隊操盤　　眾籌發(fā)起人并非餐飲人，申花申花吸引的股東們也非餐飲人，申花申花他們認為餐飲門檻低，容易做，但由一群非專業(yè)人做餐飲，成功幾率事實證明不高。

在奶茶 1.0 時代，工作粉末沖調(diào)的奶茶大行其道，植脂末（俗稱奶精）便是其中關(guān)鍵成分。←冰勃朗配料表前三位為飲用水、人員日籍食用油脂制品（非氫化）、濃縮乳（生牛乳），而植脂末則是淀粉糖、植物油（部分氫化）、乳清粉。

從原料構(gòu)成來看，小球冰勃朗與植脂末差異顯著。此外，員面就奶茶中奶含量問題，霸王茶姬也再次表示，其主要來源于占奶茶含量約19%的優(yōu)質(zhì)牛乳，而非靠冰勃朗中的牛乳含量。在生產(chǎn)機制上，抽煙積極引入自動化設(shè)備，抽煙強化標準化建設(shè)，使每杯茶飲口味差異控制在極小范圍，還通過標準化培訓(xùn)，讓聽障人士等特殊群體也能參與制茶環(huán)節(jié)，拓寬就業(yè)面。

綠城協(xié)會可組織專家解讀行業(yè)標準與技術(shù)。以霸王茶姬某款奶茶為例，教練其成分中茶湯占比 66%，牛乳占 19%，冰勃朗基底乳僅占 8%。

比如上海市啟動的 首批營養(yǎng)健康指導(dǎo)試點項目中，吐槽飲料營養(yǎng)選擇分級標識試點意義重大。

奶茶企業(yè)還應(yīng)注重提升產(chǎn)品信息透明度，申花主動標注熱量值、GI值，并在衛(wèi)健委指導(dǎo)下開展 ABCD 營養(yǎng)分級工作。此外，工作董事會還同意聘任郁亮、李鋒、華翠和李剛為公司執(zhí)行副總裁，田鈞為公司董事會秘書。

1月27日下午，人員日籍萬科企業(yè)股份有限公司連發(fā)5條公告，涉及年報預(yù)告、高管變更、項目轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容。記者了解到，小球深圳市、廣東省和國家有關(guān)部門高度關(guān)注、積極支持萬科穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，依法依規(guī)維護購房人、債權(quán)人、投資人合法權(quán)益。

同時，員面董事會選舉辛杰為公司第二十屆董事會主席，法定代表人由郁亮變更為辛杰為有效化解風(fēng)險，抽煙董事會決定充實公司經(jīng)營管理力量，抽煙利用大股東深圳市地鐵集團有限公司在內(nèi)的各方資源優(yōu)勢，進一步聚焦主業(yè)，加快融資模式轉(zhuǎn)型。