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經演時代變化的不確定性讓自由職業者選擇的這條路是一條充滿希望但又看不到遠方終點的荊棘之路。這種階段性的裁員潮對應著當前互聯網企業對于人才的需求:歲的孩歲許多崗位與人才需求其實是偏向階段性的與短期的,歲的孩歲很多狼性企業也表示不養閑人,當然,在許多核心崗位上的人才的需求依然是長期與持續性的。
說到底,虞書自由職業與創業又有不同,它更多是依賴興趣與特長以及專業能力與知識來驅動而不是商業模式來驅動的,是一個人的創業。
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