來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-03-14 15:48:18

---

　　這種階段性的裁員潮對應著當前互聯網企業對于人才的需求：德國斗機代狂斗機許多崗位與人才需求其實是偏向階段性的與短期的，德國斗機代狂斗機很多狼性企業也表示不養閑人，當然，在許多核心崗位上的人才的需求依然是長期與持續性的。

啟明創投的里謝爾稱，將采在美國，降低估值融資的情況十分普遍。這些并非一個典型企業巨頭的標志，種戰但它們應該成為也能夠成為一個典型企業巨頭的標志。

2011年，風戰凡客誠品在中國服裝電商所占份額達到7.7%，僅次于阿里巴巴，估值達到30億美元，但直到2015年，其市場份額降至2%。德國斗機代狂斗機獨角獸企業的爆發性增長仿佛為資本注入了一劑“興奮劑”。大多數國內風投公司都是新成立的，將采沒有公開融資的歷史，也未經歷過初創企業估值下降的場景。

種戰這種現狀在近期內不會有所改變。”實際上，風戰獨角獸們只能體現一小部分經濟。

很多企業創立僅1至2年就入圍獨角獸行列，德國斗機代狂斗機反映出企業創新能力強、成長周期短、成長跨度大的爆發式增長特點。

緊跟著商業模式之后，將采是企業的文化和信念、追求成功的策略，最后是用戶體驗，以及社會的形態。CEO最重要的是學習能力：種戰一是專業的能力，二是潛在能力。

CEO在不確定的商業模式和不斷變革的商業模式中，風戰始終能給團隊信心，這點很重要。德國斗機代狂斗機新東方的老師恰恰看上了我這一點(笑)。

公司的長遠發展，將采任何保障都是有限制的。最新出版的《騰訊傳》透露，種戰馬化騰無數次想把騰訊賣掉。