來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-03-11 03:12:18

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2014年-2015年加入宙斯科技(全球前三SCRYPT礦機品牌)擔任技術負責人，中國中國開始比特幣相關創業。

所以說，高考當前，人們開始有了條件以自己的手藝與天賦為生，不再依附于一個機構或組織。互聯網的聚合、變遷開放與連接、共享經濟效應會解放出來很多“自由人”。

有數據顯示，歷史解在美國，不在特定場所去工作的人們已經占到了整個美國工作人口的三分之一，并且每年以10%的速度增長著。用一句簡單的俗語來說，回顧就是沒有金剛鉆，別攬瓷器活。部分企業對人才的需求趨向于短期化、那些階段性與年輕化之所以如此，那些還在于當前從傳統企業到互聯網科技新興企業的組織架構來看，對人才的需求趨向于短期化、階段性與年輕化。

考故時代變化的不確定性讓自由職業者選擇的這條路是一條充滿希望但又看不到遠方終點的荊棘之路。這種階段性的裁員潮對應著當前互聯網企業對于人才的需求：中國許多崗位與人才需求其實是偏向階段性的與短期的，中國很多狼性企業也表示不養閑人，當然，在許多核心崗位上的人才的需求依然是長期與持續性的。

說到底，高考自由職業與創業又有不同，它更多是依賴興趣與特長以及專業能力與知識來驅動而不是商業模式來驅動的，是一個人的創業。

變遷所以我們看到互聯網行業幾乎每年都會出現裁員潮。但中國的企業各自為政，歷史解需求、運營特點、發展規模、運行方式上往往有很大的差異。

我們不是這樣的，回顧從2005年到2014年，近10年時間我們已經把整個企業級服務的藍圖規劃出來了。在中國基本上是空白的，那些或者標準化程度太復雜，很難找到哪里是你的切入點

接下來的5周，考故該公司股票成交縮量，累計成交金額1.68億，但交易價格依然維持在28元-31.5元之間。最根本還是因為，中國新三板市場流動性匱乏，流動性匱乏又造成量價背離。