來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-22 05:29:07

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甚至在2015年被立案審查的前幾天，毀滅毀滅袁衛華還為其父親運作拿到了兩個工程。

所以說，戰士當前，人們開始有了條件以自己的手藝與天賦為生，不再依附于一個機構或組織。互聯網的聚合、永恒開放與連接、共享經濟效應會解放出來很多“自由人”。

有數據顯示，不含在美國，不在特定場所去工作的人們已經占到了整個美國工作人口的三分之一，并且每年以10%的速度增長著。用一句簡單的俗語來說，毀滅就是沒有金剛鉆，別攬瓷器活。部分企業對人才的需求趨向于短期化、戰士階段性與年輕化之所以如此，戰士還在于當前從傳統企業到互聯網科技新興企業的組織架構來看，對人才的需求趨向于短期化、階段性與年輕化。

永恒時代變化的不確定性讓自由職業者選擇的這條路是一條充滿希望但又看不到遠方終點的荊棘之路。這種階段性的裁員潮對應著當前互聯網企業對于人才的需求：不含許多崗位與人才需求其實是偏向階段性的與短期的，不含很多狼性企業也表示不養閑人，當然，在許多核心崗位上的人才的需求依然是長期與持續性的。

說到底，毀滅自由職業與創業又有不同，它更多是依賴興趣與特長以及專業能力與知識來驅動而不是商業模式來驅動的，是一個人的創業。

戰士所以我們看到互聯網行業幾乎每年都會出現裁員潮。但中國的企業各自為政，永恒需求、運營特點、發展規模、運行方式上往往有很大的差異。

我們不是這樣的，不含從2005年到2014年，近10年時間我們已經把整個企業級服務的藍圖規劃出來了。在中國基本上是空白的，毀滅或者標準化程度太復雜，很難找到哪里是你的切入點

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