來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-21 03:41:45

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艾爾弗雷德高福與邁爾斯米勒編劇，天數比天數比布拉德皮特的Plan B參與制片。

第一類，假期小站以及自媒體站，這是首當其沖的一個群體。想想也是，顯威就像互聯網圈都在講屌絲經濟已死一樣，顯威把那些“優質”的、用戶體驗好的圈住了，他們的身份感、認同歸屬感也強，支付意愿更強不是?至于后期怎么收費、怎么分成，還不是好商量?第二類，公關公司以及部分企業PR，這算是捆在一條線上的群體。

公關公司和部分企業PR之所以受沖擊，首游人是和筆者剛提到的第一類群體可能被篩選掉緊密相關的，首游人問題是——即便以新聞源收錄為考核指標，有點經驗和追求的公司都會對收錄站點有要求吧，比如，要求新浪、網易、鳳凰這樣的門戶，以及類似環球網、中國新聞網、和訊這樣的主流媒體，再不濟也得要求品途、百度百家這樣的吧!難不成收錄要求會低到什么建站廳、大名網這樣土的不行、根本沒聽說過的網站?如果真是這樣的，那我只能說，活該受影響……第三類，時效性差的傳統媒體，這類媒體已經被唱衰了好幾年了。不過，日廣這其實是個很搞笑的事情。我們來聊點不一樣的，州出說點“真話”。

從PC時代的鳳凰淪落到新媒體時代的“落湯雞”，春節百度太需要存在感來證明自己并不落伍并沒被淘汰了，春節所以百度從推出百度百家，再到推出升級版百家號，火急火燎、雷聲轟轟地在移動端折騰了半天。高峰取消新聞源真意味著什么?你還是被套路了接下來換個維度說說。

對于廣大站長(部分資質夠進VIP俱樂部的自媒體也算)來說，還多這幾乎是一個被設定好的必選題——要么交錢跟著我玩，要么出局。

最近的很多報道都指出了公關公司和部分企業PR，天數比可能是受百度取消新聞源影響最大的一個群體，這和他們的考核方式直接相關。可教的觀點能夠確保信息在組織上下統一傳遞，假期讓上下層級的領導人講述同樣的故事，假期讓每個人向著共同的目標前進，遵循共同的價值觀，推進組織的學習和變革。

領導者不能只是用榜樣來教人，顯威就像只觀看老虎伍茲打高爾夫并不能學會打高爾夫一樣。另外，首游人我們經常會在網上看到成功人士九種獨特思維方式、首游人成功者的12個逆向思維、成功人士一輩子都在用的第一原理思維等，還有著書立說的金字塔思維、思維導圖、六頂思考帽等，這些讓我等屌絲眼花繚亂，迷了眼。

歡迎各路板磚砸過來!說實話，日廣學習是件很難的事情。但是，州出真正有價值的知識和經驗都不會是干貨，而是濕貨，都會有其諸多條件的。