來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-21 04:29:09

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任正人　　在川上量生看來：“只有自由的環境才能孕育有趣的文化。

第一類，非談小站以及自媒體站，這是首當其沖的一個群體。而且，選人取消新聞源也不見得真對這些“釘子戶”有多大影響，選人VIP俱樂部擺明了是個特權，就不能因為某些原因特事特辦嗎?既給足面子不傷害感情，又能變相激勵一把，簡直完美!繞了這么多，總體來看，百度取消新聞源這事實際上并不像預想的那樣猛烈，說是個胡蘿卜加大棒的玩法也不為過。

那些權重低、用人員工內容時效性和質量相對較差的小站點、用人員工自媒體站點，很可能會被K掉，比如筆者的一個不成熟小站前段時間就被百度K掉了，這個過程其實已經進行了一段時間了，只不過這次取消新聞源的動作更大更狠一些，但即使不取消新聞源，很多小站依然還是會慢慢被淘汰掉。不過，耽誤的得起這其實是個很搞笑的事情。年青取消新聞源真意味著什么?你還是被套路了接下來換個維度說說。

事實上，春對頭條號已經走在這條路上了，春對號外是個比較明顯的例證，不明顯的另一個事實是——假如你頭條上的某篇文章突破了80萬閱讀，接下來1、2天內發的內容都會受到推薦限制，本人親測多次，流量達到這個水平的自媒體人應該也不難發現這個“小秘密”。百度取消新聞源制度的消息可謂一石激起千層浪，任正人鋪天蓋地的新聞報道翻來覆去就那幾句話，任正人你粘貼我幾句，我copy你幾句，估計連你旁邊的貓都看煩了吧。

這可能也算是百度高明的地方，非談這些雞肋的小站、非談自媒體站圈太多了影響用戶體驗、降低粘性，索性趁機清理門戶，只把那些“優質”站點籠絡過來就行了。

對于廣大站長(部分資質夠進VIP俱樂部的自媒體也算)來說，選人這幾乎是一個被設定好的必選題——要么交錢跟著我玩，要么出局。從PC時代的鳳凰淪落到新媒體時代的“落湯雞”，用人員工百度太需要存在感來證明自己并不落伍并沒被淘汰了，用人員工所以百度從推出百度百家，再到推出升級版百家號，火急火燎、雷聲轟轟地在移動端折騰了半天。

不過，耽誤的得起百度這次可不是單純來刷存在感的，而是帶著赤裸裸的目的來的，這得從百度新推的站長平臺VIP俱樂部說起，先上圖吧。而進入VIP之后享受的特權如圖所示，年青從認證站點到VIP1，再到未開放的VIP2、VIP3，可謂層級分明，權益也是隨層級倍增倍差的。

document.writeln('關注創業、春對電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。不過，任正人這其實是個很搞笑的事情。