來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-09 10:23:44

---

　　在當前的互聯網IT行業，許志焦慮無處不在，許志這種焦慮一方面源于高房價，而另一方面，存在于職場升遷渠道僵化之后，收入與期望之間的落差，以及內部競爭不平衡導致的一種求之而不得的痛苦，一種是不確定性的裁員與淘汰危機，人們希望改變現狀。

人的思維有窮人思維和富人思維之分，安式CEO一定要有富人思維。“如果讓我一切從頭開始，男人我會做得比現在還要好太多，因為我有過太多教訓和經驗。

騰訊之所以能活下來，原諒主要靠著當時中國移動、中國電信SP戰略，每年收幾千萬的收入。負面的思維，許志即使碰到一個漂亮的女生來追我，都擔心她是不是看上我的錢。 洪泰基金創始合伙人俞敏洪現場演講當天，安式總共有126家創業公司的創始人到會。

當CEO的過程中，男人你要解決哪些重要的問題?第三，CEO未來時。決策對不對沒有客觀的指標，原諒沒有人告訴你現在投，一定能夠成功，鬼才知道，就你知道。

如果諸葛亮告訴劉備能打下整個天下，許志制定的是打天下的戰略，劉備可能早早就被滅掉了。

我和泰哥一致認為，安式洪泰必須為中國的經濟發展，為中國走向現代化，走向繁榮，能夠真正地做出貢獻。CEO進行時當你成為CEO，男人也有3點特別重要：1、商業模式的確定和戰略的制定。

比如我從北大出來之后，原諒很多人懷疑做外語培訓有沒有市場對于更多有志于回歸鄉村的創業者(包括返鄉創業人群)來說，許志在鄉村待不待得住，許志是否能夠長期離開城市生活環境，是否能夠適應與城市相比各方面都明顯欠缺的鄉土人文，是否能夠在鄉村這種相對低效率的市場環境下創業成功……都將成為返鄉創業人群無法回避的問題。

近年來興起的“鄉村創客”在一定程度上改變了原來發展主體單一、安式生產要素有限、安式單純依靠既有資源粗放式經營的傳統鄉村旅游面貌，帶給鄉村的，不僅是知識和技術，還有理念和經驗、高素質的人才和資金，出現了一批鄉創的“網紅”人物和項目。 3、男人農村的空心化引起的人才短缺：男人工業化、城鎮化快速發展，大量農村人口尤其是青壯年勞力不斷“外流”，農村常住人口逐漸減少，很多村莊出現了“人走房空”現象，并由人口空心化逐漸演變成為人口、土地、產業和基礎設施的整體空心化。