來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-07 11:18:26

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　　而選擇上市者，軸距照曝主要是兩個方向，以趣店、拍拍貸為代表的互金創業公司，目光瞄準了紐交所。

各種傳出的裁員消息從滴滴彌漫到樂視、搭T動7諜蘑菇街、暴風魔鏡等企業，今年再到華為、貝貝網等企業。總的來說，力新自由職業顧名思義即不屬于任何組織的人，也就是替自己打工的人。

加之經濟下行、寶駿缺乏保障，寶駿加之裁員潮頻頻出現，對于企業來說，裁員更多是源自外界的競爭壓力與狼性文化的機制效應，但對于企業中的個體而言，加深了人們對于未來不確定性的焦慮，人們需要更多的收入模式來確保安全感。美國《連線》雜志資深編輯杰夫•豪在他著名的《眾包》里指出，軸距照曝以前在各個領域里，軸距照曝不同層次的精英或者專業人士，占據了行業的話語權和決定權。它需要高度自律來確保自身未來更長遠的自由并且要自負盈虧，搭T動7諜因此它的持續性與未來性讓人焦慮。

自由職業者發展到后來，力新可能也將走上合伙創業之路。該該公司聯合創始人杰伊·夏皮羅表示很多人來這里是因為有特定的技能，寶駿服務于特定的項目，項目結束后大家各奔東西。

這也在某種程度上推動著企業制度變革，軸距照曝驅動經濟運行的效率提升。

之所以說自由職業者是一種更輕模式的創業，搭T動7諜在于自由職業本身就是一個人走通了從產品到專業能力品牌包裝、搭T動7諜定價、品牌傳播、產品或內容出售的全產業鏈。而這同樣暴露了90后群體一個較為普遍的現象特征，力新就是敢于發聲且自我表現欲過強，這就很容易導致個體和公司之間的關注失衡。

90后畢竟是商業的新生力量，寶駿即使他們是最受互聯網和移動互聯網浪潮熏陶的群體，寶駿但所接觸的也是掩藏后的信息來源，更何況這場創業潮的大部分90后還屬于沒有工作經驗的新人，更遑論對市場需求有什么深度理解了。尤其是對初創公司來說，軸距照曝過度地以創始人自身的性格特點或是癖好作為炒作的焦點，軸距照曝很難把用戶群的眼光集中到公司產品上來，而且基于對創始人的關注而形成的忠誠度通常不甚穩定，除非是有過硬的用戶需求和商業產品作為支撐，但是90后作為新晉商業人士，往往難以一次性押注正確市場方向。

除此之外在人脈積累上更是少之又少，搭T動7諜這些固有因素就是導致其抗風險能力弱的主要原因。拋開創業潮的新晉公司來看，力新其實有眾多90后創業公司僅僅幾年就能為巨頭看中，進而被其收購，這其中的好處顯而易見。