來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-01-31 01:36:38

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　　問：石油訴討怎么判斷這個站是否是新聞源呢?　　答：石油訴討新聞源數據庫取消了，但只是換了另一種形式存在，可以繼續參考松松軟文里面的“新聞源”一欄，選擇新聞源站點還是有機會進入百度優質展示的。

她唱的是她對自己獨特的理解、央企認識。所以，陷同薪干貨式學習有時候真的會害死人，特別是那些人生閱歷和經驗少的年輕人。

惠特妮·休斯頓唱歌的時候那種狀態，同酬實際是在跟觀眾、跟聽眾在交流。坤鵬論總結下來，遭起其實你只要掌握以下三個原則就夠了：遭起第一是自知自省，經常反思自己的得與失，成功與失敗，想一想，如果再給你一次機會，你會怎么做。同時，石油訴討寫的含義還有一個就是實踐，石油訴討在自己的人生中寫，學而時習之，知識本來就是前人解決問題的經驗傳承，不去實踐中解決問題，學它何用?古人都說了，讀萬卷書，后面一定要跟著行萬里路。

第三掌握總會總的方法論，央企不管是金字塔思維，央企還是思維導圖，還是六頂思考帽，還是頭腦風暴，其實都是總分總的具體形式體現，第一個“總”是問題的關鍵，“分”是把和問題關鍵相關的所有分支盡量窮舉出來，接下來的“總”是把前“分”得出來的信息總結分類整理，最終找到解決問題的方法。第二是所有問題先找本質和核心，陷同薪這個之前說過很多遍，陷同薪比如：金融的核心是風控，金融的本質就是“永遠用你的錢，為比你更有錢的人服務!”再舉個例子，電動汽車是一個詞組，從語法上分析，汽車是核心詞，電動是形容詞或限定詞。

所以，同酬這幾種所謂的思維方式都挺好，誰優誰劣根本不存在，只有你更喜歡哪個之分。

可能是我當過老師，遭起其實當老師的人很多，但是能講、會講的，真不多。而進入VIP之后享受的特權如圖所示，石油訴討從認證站點到VIP1，再到未開放的VIP2、VIP3，可謂層級分明，權益也是隨層級倍增倍差的。

百度取消新聞源的消息一出來，央企很多人就在討論，央企這是不是要把那些時效性差的傳統媒體往死了逼?我倒是覺得，既然存在就是合理了，這些媒體殘喘了多年依然活著，恐怕還能繼續活一段時間，再說也不是非要把它全部鏟除殆盡才算一個時代的結束，既然大家早就公認那個時代結束了，百度取消新聞源對他們的影響就不具有代表意義了，直接翻篇吧。第一類，陷同薪小站以及自媒體站，這是首當其沖的一個群體。

不過，同酬百度這次可不是單純來刷存在感的，而是帶著赤裸裸的目的來的，這得從百度新推的站長平臺VIP俱樂部說起，先上圖吧。不過，遭起這其實是個很搞笑的事情。