來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2025-01-29 13:11:51

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無獨(dú)有偶，解后人力資源軟件領(lǐng)域的新星Zenefits也遭遇了估值調(diào)低48%的尷尬。背疼市盈率會進(jìn)一步?jīng)_擊所謂的‘市夢率’。

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硅谷著名一線基金TEECAngelFund的創(chuàng)始合伙人張于慶曾對這一估值虛高的現(xiàn)象做出表態(tài)，鐘幫他認(rèn)為，鐘幫獨(dú)角獸估值虛高或者說估值泡沫的特征之一是共同基金直接介入VC。解后”高估值泡沫的破滅還是為不同狀態(tài)的獨(dú)角獸公司帶來了不同程度的寒意。

一方面，背疼隨著年輕公司的擴(kuò)張，獨(dú)角獸們也無法避免官僚硬化癥的出現(xiàn)，而創(chuàng)業(yè)精神的星星之火也逐漸隨之被掐滅。

鐘幫簡而言之：“商業(yè)模式就是信號”。面對充滿不確定性的未來，解后以自身的能力擁抱這種更為自由化的職業(yè)模式顯然有更好的反脆弱性。

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這個世界的許多領(lǐng)域?qū)⒂蓧艛嘧呦蜷_放羅納德.科斯曾經(jīng)對企業(yè)的價值進(jìn)行過解釋：解后在一個完全開放的勞動市場，解后人們可以互簽合約，出賣自己的勞動力，同時購買他人的勞動。領(lǐng)英預(yù)計到2020年，背疼自由職業(yè)者人數(shù)將占總勞動力的43%。