來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-01-23 05:55:14

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另一項研究發現，穿越川正談判中，比起那些心情愉悅的人，心情不佳的人能取得更好的成果。2.一項研究發現，龍門相對于那些心情很差的員工，心情較好的人更不容易識別出欺騙行為。

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根據國外的調查顯示，穿越川正員工幸福感強，確實可以保證流失率降低，并且更能滿足客戶需求，安全感更高，而且也更愿意履行社會責任。而在咱們國家，龍門沉重的房價，老有所養，病有所醫，失業有保障，都不令人滿意，自然讓更多的人，特別是已經肩負有家庭重任的人們總是惶恐未來。

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這位老兄手伸得挺長，動動后來還專門組織搞了一個論文叫《中國的生活滿意度：動動1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，說這20年里，中國經濟高歌猛進，但中國普通老百姓的生意滿意度卻呈急劇下滑的趨勢，多數人2010年的幸福感還不及1990年時的情況。 不過現在一些經營方式創新、為愛營銷手段前衛的網紅餐廳的日子，現在似乎越來越不好過了。

沒有核心優勢，穿越川正到處被別人“借鑒”。近幾年網紅經濟大行其道，龍門各行各業開始不斷出現“網紅”人物。

但餐飲，山活式啟運營中需要持續的資金投入，不是一次性投入就能解決所有問題。但做生意終究要回歸到商業本質，動動餐飲消費本質上是為了口腹之欲，動動網紅餐廳骨子里仍是傳統餐飲，“漂亮的外衣”確實能吸引顧客第一次消費，但不能指望用來滿足顧客第二次、第三次的口腹之欲。