來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-01-12 15:05:51

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　　加之經濟下行、毀滅缺乏保障，毀滅加之裁員潮頻頻出現，對于企業來說，裁員更多是源自外界的競爭壓力與狼性文化的機制效應，但對于企業中的個體而言，加深了人們對于未來不確定性的焦慮，人們需要更多的收入模式來確保安全感。

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就內因來看，永恒90后創業者的自身因素確實是始作俑者，永恒比如在鮮花和掌聲中極易自我膨脹，從而缺乏正確而理性的認知，尤其是自我能力認知和商業認知在這群90后創業者身上難以看到。而被巨頭公司收購可以算得上是最切實可行的方法，新彩現甚至對所有90后創業者來說，這都是一個難得一遇的歸宿。

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