來源：隨州市企業管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-01-05 09:17:43

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該公司近年來多次傳出上市消息，吉兮但從未有明確時間。

有一個細節，習近韓信借軍功讓劉邦封他為“假王”，劉邦是不愿意的，但被張良踩了一腳，立刻變成了假意說“要封王就封真王”。CEO最重要的是學習能力：后再一是專業的能力，二是潛在能力。

CEO在不確定的商業模式和不斷變革的商業模式中，到余始終能給團隊信心，這點很重要。吉兮新東方的老師恰恰看上了我這一點(笑)。公司的長遠發展，習近任何保障都是有限制的。

最新出版的《騰訊傳》透露，后再馬化騰無數次想把騰訊賣掉。到余這是在不確定中間給員工確定性。

CEO未來時未來的路徑，吉兮我覺得一個CEO要能做到下面三點，公司的長久發展就有可能有保障。

習近劉邦的任何事情都是讓團隊參與的。等到這個錢快沒有的時候，后再騰訊馬上就要陷入困境了，突然找到了一個商業模式：他們發現賣游戲道具，甚至是賣面孔都可以賣出錢。

三國時期，到余以諸葛亮的才能，也沒有告訴劉備去占據整個天下。每個人對自己的勢能是有判斷的，吉兮比如說馬云他對自己的勢能判斷是非常高的。

創業24年，習近他的創業經歷被拍成了電影。這個過程中，后再我和大家經歷的酸甜苦辣是相似的。