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所以,吉利成長期的公司,自身的財務(wù)環(huán)節(jié)尚未健全,最好的方法就是找一家靠譜的代理記賬公司。
像一些標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用,星越新車像OA、CRM、HR這一塊,都難以做到很高的收費,這也是在企業(yè)級市場難以實現(xiàn)盈利的重要原因。舉個例子,全新起亞搶先有的C端業(yè)務(wù),把它做起來以后,換CEO或者換創(chuàng)使人,可能影響都不是很大,但是2B這一塊幾乎不可能。
比如說制造這一塊,雷凌領(lǐng)銜分為十幾類不同的制造,每個應(yīng)用都非常的復(fù)雜和不同,所以就需要一個很強大的專家團(tuán)隊,才能夠把它應(yīng)用起來。但中國的企業(yè)各自為政,上市需求、運營特點、發(fā)展規(guī)模、運行方式上往往有很大的差異。我們不是這樣的,吉利從2005年到2014年,近10年時間我們已經(jīng)把整個企業(yè)級服務(wù)的藍(lán)圖規(guī)劃出來了。
在中國基本上是空白的,星越新車或者標(biāo)準(zhǔn)化程度太復(fù)雜,很難找到哪里是你的切入點接下來的5周,全新起亞搶先該公司股票成交縮量,累計成交金額1.68億,但交易價格依然維持在28元-31.5元之間。
最根本還是因為,雷凌領(lǐng)銜新三板市場流動性匱乏,流動性匱乏又造成量價背離。
對一般的新三板公司來說,上市坐莊其實還屬于高端玩法。這幾年,吉利外界關(guān)于幾家互金公司何時上市的猜測,傳言不斷。
第一個硬性門檻,星越新車就是達(dá)到“連續(xù)三年盈利”——大部分公司對這個門檻無法僭越。一個月后,全新起亞搶先優(yōu)酷成功在納斯達(dá)克上市,創(chuàng)造了161%首日交易漲幅的歷史;而土豆,輾轉(zhuǎn)了8個月后才敲鐘。
拉卡拉不得不轉(zhuǎn)戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)板,雷凌領(lǐng)銜再度謀求上市。“所以大家都在搶跑,上市”某互金企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,“這么高的估值,一旦上市成功,哪有這么多的股市資金抽血給他們。
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對文件傳輸助手的情感依賴告訴我們這樣的殘酷現(xiàn)實:你以為自己從“宥些話祗能説給洎己聽”的傷痛♂青春好不容易走了過來,然而等著你的只不過是“有些話只能說給文件傳輸助手聽”的傷痛♂中年。...