來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2024-12-26 01:17:51

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　　那什么樣的人適合做運營?在我這個段位，爭分︱我還不知道。

如果說這只是猜測，奪秒動接下來的例子就很明確了醫(yī)生樣搶投資機構(gòu)們早已經(jīng)對90后創(chuàng)業(yè)公司的稱為從小甜甜改成了牛夫人。

比如估值兩億美元的90后創(chuàng)業(yè)公司禮物說，護士近日開誠布公地表示要持續(xù)裁員，護士照CEO溫城輝的意思來講，是為了保持公司的靈活性，要裁掉平庸，迎接冒險者。相較之下，救生敬勞禮物說算得上是創(chuàng)業(yè)潮過后堅持得較為長久的一個，可是如今的裁員只能說是朝不保夕。然而隨著全民創(chuàng)業(yè)進入深水區(qū)，爭分︱這部分依賴創(chuàng)始人名氣的初創(chuàng)公司漸漸隱沒在大眾輿論之中。

而90后創(chuàng)業(yè)公司就顯得相當(dāng)誠實，奪秒動甚至帶著這一代人創(chuàng)業(yè)時深入骨髓的“狂妄”基因。當(dāng)年的余佳文在央視口出狂言繼而被打臉，醫(yī)生樣搶這種事也證明了，醫(yī)生樣搶像先賺一個億的小目標之類的話，也只能由王健林當(dāng)玩笑話說說而已，一旦被當(dāng)做炒作噱頭，遲早要為此想盡辦法自圓其說，若是不能，就只能認慫、被噴，然后萬劫不復(fù)。